Achával anunció que pagará un bono de $60.000 a trabajadores municipales

De esta manera, Achával le puso fin a la incertidumbre sobre la medida que días atrás había anunciado Massa para los trabajadores privados y los de la administración pública nacional.

Kicillof también

Es lunes, el gobernador bonaerense, Axel Kicillof, ya había despejado las dudas sobre el camino a tomar con los empleados de la administración provincial. El mandatario provincial acordó con los gremios estatales adicionar un 10% al aumento salarial pautado para los haberes de septiembre, con lo que se alcanza un 25% en promedio para todos los trabajadores públicos provinciales.

Además, confirmó que se abonará una suma fija no remunerativa de 30 mil pesos para los haberes de hasta 400 mil pesos, beneficio que alcanzará a los jubilados que cobren menos de 120 mil pesos, y se lanzará un fondo de asistencia a municipios.

Según informó la gobernación bonaerense, “la Provincia otorgará por única vez una suma fija no remunerativa en septiembre a quienes hayan percibido haberes en agosto por menos de $400.000”.

“La misma será de $30.000 para las y los trabajadores que perciben salarios netos (a agosto 2023) menores o iguales a $370.000; y de la diferencia entre $370.000 y $400.000 en los casos en los que los haberes netos sean de más de $370.000”, detalló el comunicado oficial.

Se acordó adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para septiembre, completando un 25% en promedio. Suma fija de $30.000 no remunerativa a quienes hayan percibido haberes en agosto menores a $400.000.

Kicillof anunció que, en el marco de las mesas de monitoreo acordadas en las paritarias, la Provincia convino con las y los representantes gremiales de todos los regímenes adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para los haberes de septiembre, completando un 25% en promedio para las y los trabajadores provinciales.

Para aquellos casos en los que ese incremento salarial no alcance los $30.000 netos, la Provincia asegurará ese monto como piso de aumento.

“En octubre ya se cobra el nuevo aumento de la paritaria, que al aumentar de 15 a 25% cubre la supuesta suma fija del próximo mes, pero de mejor calidad porque ya queda incorporado al salario para siempre”, destacaron fuentes oficiales.

Además, el Gobernador anunció la creación del “Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios”, con el objetivo de contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales. El mismo se distribuirá a solicitud de cada municipio y tendrá carácter de reintegrable.